septiembre 20

¿Quién paga la indemnización por accidente de trabajo en España?

Las personas que han sufrido un accidente laboral tienen derecho a cobrar una indemnización. Esta indemnización fue creada con la finalidad de que las víctimas de lesiones laborales vean cubiertos los gastos asociados a asistencia médica y rehabilitaciones. Cualquier trabajador que pueda demostrar que sus lesiones son, en efecto, producto de sus prácticas laborales, está.

septiembre 20

¿Qué es el despido disciplinario improcedente?

Muchas veces sucede que un empleado es despedido sin haber seguido el procedimiento que la ley establece. Estos casos se dan, por ejemplo, cuando ocurre un despido sin previo aviso o sin la emisión de una carta previa. Otro caso es cuando el empleador informa que se trata de un despido disciplinario, pero el motivo.

septiembre 20

Me accidenté en el trabajo, ¿qué debo hacer?

Sufrir un accidente laboral es una probabilidad real para cada trabajador. Sin importar la naturaleza de tus labores, siempre existe la posibilidad de que termines lesionado de forma leve, grave, muy grave y, en el peor de los casos, mortal. La primera medida contra de los accidentes es prevenirlos, pero si ya sucedió, la empresa.

septiembre 20

¿Cuánto se cobra por baja por accidente laboral?

El accidente laboral es aquel que ocurre mientras una persona está realizando las tareas correspondientes a su trabajo, o cuando se está trasladando desde su casa hasta su lugar de trabajo o viceversa. En caso de que las consecuencias de este accidente en el estado físico de un empleado le obliguen a apartarse de sus.

septiembre 20

¿Cuál es la definición legal de accidente de trabajo?

No todo accidente que ocurre durante la jornada laboral es considerado un accidente de trabajo. Ya seas empleado o empleador, es muy importante que sepas identificar cuáles son las situaciones que la ley reconoce como accidentes de trabajo, ya que eso determina los derechos y deberes de ambas partes. Vamos a aclarar cuál es la.