septiembre 20

¿Con qué tipo de despido se puede cobrar o no el paro?

Los despidos forman parte del día a día laboral. Todo trabajador, sin importar su cargo o antigüedad, está propenso a sufrir un despido en cualquier momento. Ahora bien, en España existen diferentes tipos de despido y cada uno de ellos debe estar debidamente justificado según los estatutos legales. Una pregunta muy recurrente que se hacen.

septiembre 20

¿Con cuánto tiempo se debe notificar un despido?

El preaviso o notificación de despido es cuando el empleador le informa al empleado que ya no contará con sus servicios a partir de cierto día en específico. Normalmente, el tiempo de preaviso empieza a correr cuando se hace llegar la carta de despido. Sin embargo, hay algunas circunstancias donde la empresa no está obligada.

septiembre 20

¿Cómo se deben notificar los partes de accidentes de trabajo?

Ningún empleado de ninguna industria está exento de la posibilidad de sufrir algún accidente laboral. De hecho, la tasa de accidentes laborales aumenta anualmente, tanto los leves, los graves, los muy graves e incluso los mortales. En España existe un protocolo que las empresas deben cumplir en caso de que un siniestro de este tipo.

julio 8

¿Cuál es la definición legal de accidente de trabajo?

No todo accidente que ocurre durante la jornada laboral es considerado un accidente de trabajo. Ya seas empleado o empleador, es muy importante que sepas identificar cuáles son las situaciones que la ley reconoce como accidentes de trabajo, ya que eso determina los derechos y deberes de ambas partes. Vamos a aclarar cuál es la.

julio 8

¿Con qué tipo de despido se puede cobrar o no el paro?

Los despidos forman parte del día a día laboral. Todo trabajador, sin importar su cargo o antigüedad, está propenso a sufrir un despido en cualquier momento. Ahora bien, en España existen diferentes tipos de despido y cada uno de ellos debe estar debidamente justificado según los estatutos legales. Una pregunta muy recurrente que se hacen.